Виды оплаты труда |
В понятие «оплата труда» включаются все виды доходов сотрудников, задействованных в производственном процессе. Заработная плата конкретного сотрудника определяется, исходя из его личного вклада в результат деятельности организации, и не может быть меньше минимального размера оплаты труда, определенного государством.
К формам оплаты труда можно отнести повременную и сдельную, причем при повременной форме оплаты труда учитывается фактически отработанное время, а при сдельной – индивидуальное участие каждого в производственном процессе.
Поскольку каждый хозяйствующий субъект имеет право самостоятельно устанавливать виды и формы оплаты труда, планирование расходов на финансирование трудового процесса значительно упрощается.
Руководство предприятия утверждает штатное расписание, в котором прописываются должности, действующие на предприятии, количество ставок и порядок их оплаты.
Узнать все про очистные сооружения топас для коттеджей и частных домов можно на сайте http://www.ekodin.ru/production/TopolWater/info/ и здесь вы сможете найти массу другой полезной информации, например, о том, как сделать монтаж автономной канализации для частного дома.
Вас интересует качественная мягкая мебель и вы хотите узнать о том, как можно изменить интерьер с помощью мягкой мебели? Тогда советую посетить блог, на котором каждый из вас сможет найти полезную для себя информацию.
Комментировать | « Пред. запись — К дневнику — След. запись » | Страницы: [1] [Новые] |